Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) menerima kunjungan Tim Satuan Pengawas Internal (SPI)
JEMBER – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) UIN Kiai Haji Achmad Siddiq (KHAS) Jember menerima kunjungan Tim Satuan Pengawas Internal (SPI) dalam rangka Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kelembagaan, Keuangan, dan Sumber Daya Manusia (SDM). Kegiatan ini digelar sebagai upaya strategis untuk memastikan akuntabilitas dan peningkatan mutu fakultas.
Dekan FEBI UIN KHAS Jember dalam sambutannya menyampaikan bahwa Monev kali ini difokuskan pada tiga pilar utama: kelembagaan, keuangan, dan SDM. Ia berharap proses ini berjalan lancar dan memberikan feed-back konstruktif. "Segala catatan dari hasil audit SPI ini akan kami catat dengan baik dan segera ditindaklanjuti. Ini adalah komitmen kami untuk menciptakan tata kelola FEBI yang lebih baik ke depannya," tegas Dekan.
Turut hadir dalam kesempatan tersebut, Wakil Rektor II (Warek 2) memberikan arahan strategis. Beliau menekankan bahwa audit harus dimaknai sebagai kerangka evaluasi di mana siklus perencanaan tidak pernah berhenti. Warek 2 juga menyoroti detail sarana prasarana, menginstruksikan perbaikan segera pada fasilitas fisik yang rusak, serta menekankan pentingnya refleksi perencanaan anggaran.
"Harapan kita, FEBI semakin lama semakin baik, apalagi kini telah diperkuat dengan tambahan dua Guru Besar. Saya minta tim SPI memeriksa secara detail agar kinerja di tahun 2025 lebih optimal. Jika ada keluhan terkait kinerja SDM, segera sampaikan untuk ditindaklanjuti," ujar Warek 2.
Tim SPI yang terdiri dari empat orang auditor menjelaskan bahwa tujuan Monev ini adalah memastikan seluruh kegiatan terlaksana sesuai prosedur (SOP). Hal ini merupakan fungsi internal audit untuk memberikan rekomendasi perbaikan dini, sehingga meminimalisir temuan saat audit eksternal oleh Inspektorat Jenderal (Itjen) di masa mendatang.
Dalam prosesnya, tim SPI melakukan pemeriksaan dokumen vital seperti Buku Pedoman, Rencana Strategis (Renstra), Rencana Operasional (Renop), Rencana Induk Pengembangan (RIP), Perjanjian Kinerja (Perkin), serta dokumen rasio dosen-mahasiswa. Tim juga mengambil sampel pemeriksaan pada laporan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) dan perjalanan dinas.
Hasil dari Monev ini diharapkan dapat memperkuat perencanaan program kerja FEBI tahun 2025 agar lebih tepat sasaran, tepat waktu, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
